w66集团集团召开2026年度法治建设工作会议

??5月20日下午，w66集团集团召开2026年度法治建设工作会议，系统提升公司依法治企与合规经营水平，为公司打造世界一流强港“金南翼”提供坚实法治保险。公司董事长朱瑞出席会议并讲话，总经理庄雷君主持会议。公司副总经理、总司法照拂、首席合规官董理宣贯集团2026年度法治海港建设工作会议心灵，企业治理部经理周超作公司2025年法治工作情况及2026年工作打算汇报，状元岙公司、龙湾公司掌管人别离作法治建设工作经验互换。公司辅导班子其他成员、表部董事召集人、公司本部各部室掌管人、公司所属企业重要掌管人、法务分管掌管人等参会。

??朱瑞充分注定了公司2025年法治合规工作功效，并就做好下阶段法治合规工作提出三方面要求。一要提高思想站位，深刻意识法治工作的重要性。正确把握法治建设的政治属性、经济价值与不变意思，将其作为贯彻上级部署的硬性要求、企业提质增效的关键伎俩、防备经营风险的源头抓手，坚定守牢依法合规经营底线。二要成立协同机造，深度推动法治与中心工作融合。成立健全法治工作系统，加强法治工作行列建设，强化重点领域风险化解，持续推动法治宣布道育，把法治合规理想深度融入经营治理全过程、业务发展全领域、运营运行全链条。三要健全保险机造，深刻推动法治工作落地见效。强化责任落实，各单元掌管人要切实推广法治建设第一责任人职责，各部门落实各自合规治理职能，筑牢司法合规治理“三路防线”；强化监督查核，美满法治建设查核评价机造；强化数字赋能，使用信息化伎俩优化风险管控、合同治理、普法宣传流程。

??庄雷君就贯彻落实好本次会议心灵强调，要设置法治思想，以法治护航的自觉把准前行方向。牢固设置“抓法治就是抓发展、抓合规就是抓效益”的理想，各级辅导干部要将法治思想贯通于决策、执杏注监督全过程。要聚焦关键环节，以严谨详细的尺度筑牢风险防线。强化造度刚性约束，做好造度“废改立”和宣贯、执行工作；深入合规治理融合，推动合规治理向重点领域、关键环节、重要岗位延长；提升纠纷应对能力，守护公司合法权利。要对峙创新驱动，以实干笃行的风格塑造法治品牌。建强人才行列，打造一支复合型法治人才行列；创新普法大局，发展精准化普法宣传；强化督导查核，引发全员参加法治建设的积极性与自动性。

??会后，公司约请浙江海昌律师事务所胡晓虹律师作《国有企业建设工程治理实务及司法风险防备重点》专题授课，进一步强化重点领域专业风险防控能力。（通讯员：林聿文）